劳动合同按法律规定不需要合同编号，因为不属于劳动合同必备条款，借8万合同写的11万但现实生活中用人单位会给劳动合同编号，方便管理。劳动合同必备条款包括:用人单位与劳动者基本信息。还可以按照签订合同时的顺序来编号:比如:编号为20150301001，玉石雕刻外包合同怎么写2015年3月1日订立的第一份。 注意:公司的劳动合同编号方式一经确定，不可随意更改，否则容易混乱，不好管理。 。

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劳动合同有编号吗

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合同编号一般应包含分类编号，日期编号，份额编号，明责编号。分类编号是根据合同的不同类型将其合同进行分类，一般由合同类型前两个大写字母的简写组成。可以不写。劳动合同编号不重要，不是法定的，通常为用人单位为了方面计数或检索，自行编制编号规则和制定。劳动合同编号本身不属于劳动合同的内容。

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